Transforme a gestão de pessoas da sua empresa com mais agilidade e assertividade.

Encontre soluções eficientes para contratação, terceirização, trabalho temporário e administração de pessoal com o apoio dos nossos especialistas.

A GRH Brasil é especializada em Recursos Humanos
e na Gestão de Terceiros

Com mais de uma década de atuação, a GRH Brasil conecta empresas e profissionais por meio de soluções completas em recrutamento, seleção e gestão de pessoas, garantindo agilidade, qualidade e assertividade em cada processo.

Agilidade na Contratação

Identificamos rapidamente profissionais alinhados ao perfil da vaga, reduzindo o tempo de contratação da sua empresa.

Qualidade na Entrega

Apresentamos profissionais qualificados e alinhados às necessidades da sua empresa, garantindo assertividade nas contratações.

Conheça a GRH Brasil!

Com mais de 20 anos de experiência no mercado, a GRH Brasil é especializada em soluções estratégicas na área de Recursos Humanos

O nosso compromisso é:

Atuamos como parceiros dos nossos clientes, oferecendo um serviço ágil, personalizado e focado na excelência, sempre com o compromisso de otimizar tempo e reduzir custos.

Histórias de Transformação que Inspiram

Veja como a GRH Brasil tem ajudado pessoas como você a conquistarem resultados reais e duradouros.

Conheça os Nossos Serviços

Conheça abaixo as soluções que fazem da GRH Brasil referência em Recursos Humanos.

Perguntas Frequentes

TRABALHO TEMPORÁRIO.

Tire suas dúvidas sobre nossos serviços e descubra como a GRH Brasil pode apoiar o crescimento da sua empresa

O que é trabalho temporário?

O trabalho temporário é regulamentado pela Lei nº 6.019/74 e permite que empresas contratem profissionais por prazo determinado para atender necessidades transitórias, como aumento de demanda, sazonalidade, férias, afastamentos ou projetos específicos.

O contrato temporário pode durar até 180 dias, consecutivos ou não, podendo ser prorrogado por mais 90 dias, totalizando até 270 dias.

Para substituição transitória de pessoal permanente ou para atender demanda complementar de serviços, como períodos sazonais, aumento de produção, datas comemorativas ou projetos específicos.

Sim. O trabalhador temporário possui direitos garantidos por lei, incluindo remuneração equivalente, jornada regular, descanso semanal remunerado, férias proporcionais, 13º salário proporcional e FGTS

Não. O vínculo empregatício é mantido com a empresa de trabalho temporário, desde que a contratação esteja em conformidade com a legislação vigente.

Maior flexibilidade operacional, rapidez na contratação, redução de custos administrativos, atendimento a demandas sazonais e suporte especializado na gestão dos profissionais.

O prazo varia conforme o perfil da vaga, mas a GRH Brasil possui processos ágeis de recrutamento e seleção para atender as demandas com rapidez e qualidade.

Sim. Cuidamos de recrutamento, seleção, contratação, administração contratual, folha de pagamento, encargos trabalhistas e acompanhamento dos profissionais temporários.

Indústrias, centros logísticos, varejo, comércio, serviços, tecnologia, saúde, agronegócio e diversos outros segmentos podem utilizar essa modalidade.

Entre em contato com a equipe da GRH Brasil. Nossa equipe realizará um levantamento das necessidades da sua empresa e apresentará a melhor solução para sua demanda.

Sim. Após o período temporário, a empresa poderá avaliar a possibilidade de efetivação, conforme a legislação aplicável e as necessidades da operação.

Contratar bem é mais do que preencher uma vaga,
é impulsionar o futuro da
sua empresa.

Com a GRH Brasil, você atrai talentos, desenvolve pessoas e transforma sua gestão com inteligência, agilidade e foco em resultados.

Analisamos suas necessidades reais
Executamos com foco e agilidade
Monitoramos e ajustamos continuamente

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A GRH Brasil é especializada em Recursos Humanos, sediada em São Paulo, com mais de uma década de sólida atuação no mercado.

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